Andre Sugai

Pedimos a todos para que fiquem cientes das novas normas de nossa
empresa:

COMUNICADO INTERNO DO RH


INDUMENTÁRIA:
Informamos que o funcionário deverá trabalhar vestido de acordo com o seu
salário. Se o percebermos calçando um tênis Nike de R$ 350,00 e carregando
uma bolsa Gucci de R$ 600,00 presumiremos que vai bem de finanças e,
portanto, não precisa de aumento. Se ele se vestir de forma pobre, será um
sinal de que precisa aprender a controlar melhor o seu dinheiro para que
possa comprar roupas melhores e, portanto, não precisa de aumento. E se ele
se vestir no meio termo, estará perfeito e, portanto, não precisa de
aumento.


AUSÊNCIA DEVIDO À ENFERMIDADE:
Não vamos mais aceitar uma carta do médico como prova de enfermidade.
Se o funcionário tem condições de ir até o consultório médico, pode vir
trabalhar.


CIRURGIA:
As cirurgias são proibidas. Enquanto o funcionário trabalhar nesta
empresa,
precisará de todos os seus órgãos, portanto, não deve pensar em remover
nada. Nós o contratamos inteiro. Remover algo constitui quebra de
contrato.


AUSÊNCIAS DEVIDO A MOTIVOS PESSOAIS:
Cada funcionário receberá 104 dias para assuntos pessoais a cada ano.
Chamam-se sábado e domingo.


AUSÊNCIA DEVIDO À SUA PRÓPRIA MORTE:
Isto será aceito como desculpa. Entretanto, exigimos pelo menos 15 dias de
aviso prévio, visto que cabe ao funcionário treinar o seu substituto.


O USO DO WC:
Os funcionários estão passando tempo demais no toalete. No futuro,
seguiremos o sistema de ordem alfabética. Por exemplo, todos os
funcionários
cujos nomes começam com a letra 'A' irão entre 8:00 e 8:20, aqueles com a
letra 'B' entre 8:20 e 8:40, etc. Se não puder ir na hora designada, será
preciso esperar a sua vez, no dia seguinte. Em caso de emergência, os
funcionários poderão trocar o seu horário com um colega. Os supervisores
dos funcionários deverão aprovar essa troca, por escrito.
Adicionalmente, agora há um limite estritamente máximo de 3 minutos no
box.
Acabando esses 3 minutos, um alarme irá tocar, o rolo de papel higiênico
será recolhido, a porta do box abrirá e uma foto será tirada. Se for
repetente, a foto será fixada no quadro de avisos da empresa sob o título

"Infrator Crônico".


A HORA DO ALMOÇO:
Os magros têm 30 minutos para o almoço, porque precisam comer mais para
parecerem saudáveis. As pessoas de tamanho normal têm 15 minutos para
comer uma refeição balanceada que sustente o seu corpo mediano.
Os gordos têm 5 minutos, porque é tudo que precisam para tomar um "Slim
Fast" e um remédio de regime.


Muito obrigado pela sua fidelidade à nossa empresa.

Estamos aqui para proporcionar uma experiência empregatícia positiva.

Portanto, toda dúvida, comentário, preocupação, reclamação,frustração,
irritação, agravo, insinuação, alegação, acusação,observação, consternação
e "input" deverá ser dirigida para qualquer outro lugar.


Recursos Humanos


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http://www2.uol.com.br/infopessoal/noticias/_HOME_TOP_485084.shtml

Impostos: brasileiros trabalharão 167 dias este ano só para pagar tributos
17/04/2006 12h20

SÃO PAULO - Os impostos não param de tirar o sono dos brasileiros! Segundo estimativas dos economistas José Roberto Afonso e Beatriz Barbosa Meirelles, este ano, os cidadãos terão que trabalhar 167 dias só para pagar tributos aos governos federal, estadual e municipal.

No ano passado foram 142 dias, o que equivale a R$ 4,16 mil de tributos por contribuinte. No total, a sociedade transferiu aos cofres do Governo R$ 754,4 bilhões, valor correspondente a 38,9% do Produto Interno Bruto (PIB).

Bancos e financeiras consomem 25 dias
Considerando-se apenas os encargos devidos a bancos e financeiras, verifica-se que o consumidor trabalha 25 dias para pagar essas taxas, três dias a mais que no ano anterior.

De acordo com o estudo da Consultoria Partner, a quantidade de dias comprometidos para o pagamento de juros das instituições subiu por causa do aumento da demanda por crédito ao consumo, que foi de R$ 124,2 bilhões para R$ 162,6 bilhões.

Para os especialistas, a combinação de juros altos e carga tributária elevada pode ser um veneno para o desenvolvimento do País, já que ambos são inibidores de investimentos produtivos e limitadores do crescimento. Atualmente o Brasil lidera o ranking, nos dois quesitos.

Com informações do Diário do Comércio, periódico da Associação Comercial de São Paulo.